現在、顧客ニーズの多様化や事業領域の拡大及び海外大型プロジェクトが増加し、即戦力の需要が急激に高まっています。それに加え、将来的にグローバルな競争も視野に入れた会社経営基盤作りの必要性も増してきています。

それらのニーズに対応していくため、鹿島ではお客様と一緒に考え、「顧客志向」を徹底することで品質やサービスを追求する広い視野を持った方を求めています。技術者としてだけでなく、総合職として近い将来鹿島を支える存在となっていただく必要がありますので、「現場第一主義」を念頭に置きつつも社内外を広く俯瞰しながら仕事を進める能力が重要だと考えています。こうした思いをもとにして、鹿島では「ともに、」という採用コンセプトを策定しております。
※採用コンセプトはこちら

鹿島は経営理念として「社業の発展を通じて社会に貢献する」ことを掲げ、産業と生活を支えるインフラ形成を通じて社会的価値の創造を追及してまいりました。高い「技術力」、「企画提案力」、「エンジニアリング力」でお客様の真のニーズに応え、満足していただけるように努めており、その長い歴史で培われた信頼と技術力が鹿島の強みであります。
加えて、その信頼と技術力を創造し、支え続けている社員個々人、つまりは「人材」こそが最大の強みと言えます。社員個々人へ与えられた裁量や権限は大きなものであると同時に、挑戦や新たな取組みをサポートしようという体制があり、そういった社風が根付いていることも鹿島の特徴であります。

日本国内のみならず全世界の土木・建築マーケットや新領域への進出を推進するにあたり、従来には無い発想や思考が必要なことは明白です。鹿島の伝統や想いを理解しながらも、皆様が社外の空気を吹き込んでくれることを期待しています。時に違和感があれば、毅然と自分の意見や技術を表現していただいて結構です。そのような状況も新たな視点として取り込む風土が社内にはありますので、安心してチャレンジしていただけると思います。